photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angresse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'entreprise Le groupe BPS est une société de recrutement de travail temporaire. Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. Clémence et Pauline de l'agence BPS Intérim Hossegor recrute pour l'un de ses clients à Agresse un(e) ouvrier VRD H/F. Description du poste Vos prochaines missions seront : - Aider sur les chantiers - Sécurisation du chantier - Réalisation de travaux de maçonnerie - Poser des bordures, trottoirs, pavés et canalisation - Effectuer divers travaux de manutention, de nettoyage, de port des charges lourdes et éventuellement travailler en hauteur. Profil recherché : - F/H, Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur. - Travailler en extérieur vous attire. - Vous êtes prudent et respectez les règles et consignes du chantier. - Vous avez le sens du relationnel et appréciez travailler en équipe Le plus vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES chantier. - N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence ou nous contacter pour postuler à cette offre! REJOIGNEZ-NOUS! Eléments[...]

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Coffreur / Coffreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe BPS est une société de recrutement de travail temporaire. Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. Clémence et Pauline de l'agence Bps intérim à Hossegor cherche pour son client un coffreur H/F pour des missions sur les landes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des coffrages et procéder à l'assemblage des banches - Mise en place des ferraillages - Décintrer, décoffrer le tablier d'un ouvrage - Couler le béton d'un ouvrage - Respecter les consignes de sécurité du chantier F/H, vous justifiez d'une expérience en tant que coffreur. Vous appréciez de travailler en hauteur. Vous êtes délicat et minutieux dans vos manipulations. Vous avez connaissance des règles de sécurité sur un chantier. N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence ou nous contacter pour postuler à cette offre et rejoignez-nous ! Vos avantages : - Nous nous accompagnons et vous suivons tout au long de vos démarches. - Acquisition d'un compte fidélité rémunéré à 10% - Acompte[...]

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Support aux utilisateurs en informatique

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une opportunité pour devenir agent support informatique applicatif ! Vous avez toujours rêvé de travailler dans l'informatique et d'aider les utilisateurs à résoudre leurs problèmes techniques ? Nous vous offrons la chance de suivre une formation spécialisée pour devenir Agent Support Informatique Applicatif, avec un démarrage prévu le 25 novembre 2024. Pourquoi rejoindre cette formation ? Chez FMS, nous vous proposons une formation qui vous permettra, en 8 mois, d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un expert du support informatique. La formation se déroule en petit groupe, avec un maximum de 12 participants, afin d'assurer un suivi personnalisé pour chacun. Les sessions se dérouleront dans nos locaux de Saint Geours et/ou Idron. Un agent support a pour mission de réceptionner, diagnostiquer et résoudre les incidents déclarés par les utilisateurs. Vos futures missions : À l'issue de cette formation, en tant qu'Agent Support Applicatif, vous serez capable de : - Réceptionner et analyser les demandes des utilisateurs, - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés à un système d'information spécifique, - Mettre à jour la documentation liée[...]

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Conseiller commercial/Conseillère commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Venez nous rejoindre en qualité de VENDEUR AUTOMOBILE HALL H/F au sein de notre établissement RENAULT Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Venez rejoindre une marque généraliste ambitieuse ayant une vraie dynamique commerciale et un plan produits des plus attractifs du marché actuellement. Que faites-vous ? - Vous animez le hall d'exposition ; - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, vos missions seront : * Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant * Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Belbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement : 1/ 7H30/15H (30 mn de pause) 2/ 8H/18H (3h de pause) 3/ 11h/18h30 (30mn de pause)

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

SHIVA recherche un(e) chargé(e) de clientèle qui sera rattaché(e) à la Responsable d'Agence. Formation préalable au recrutement possible si une adaptation au poste est nécessaire. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients et d'employé(e)s de maison. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART définis et communiqués par votre Direction. Vous travaillez avec exigence en agence au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Descriptif des missions : - Connaissance des standards qualité de l'entretien de la maison et du linge définis par la marque Shiva - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service apportés : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Martiel, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM Résidence les Dolmens, situé à Martiel, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap mental de plus de 18 ans travaillant en ESAT. Capacité d'accueil : 38 places. Accueil en habitat collectif et en appartement. Accompagnement en vue de l'acquisition d'une plus grande autonomie. Apprentissage et soutien à la gestion de la vie quotidienne. Soutien à la communication et à la relation avec autrui. Promotion, prévention et éducation à la santé et au bien vivre. Accès aux droits et à la citoyenneté. Soutien à l'inclusion dans la cité. Equipe L'équipe pluridisciplinaire est composée : d'un service support, de surveillants de nuit, d'AMP, Moniteurs Educateurs et Educateurs Spécialisés, ils œuvrent au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Poste Parmi les missions de l'Animateur 2ème catégorie : - Il assure l'accompagnement des personnes accueillies. - Il met en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et les actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui visent à développer les capacités et l'autonomie de la personne accompagnée. - Il travaille en lien avec le concept d'autodétermination. -[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

- Apporter une expertise, du conseil et de l'appui dans le domaine de l'agronomie et plus particulièrement en tant que référent départemental sur les prairies et les fourrages. Public cible : les agriculteurs en collectifs ou en individuel pour les aides dans leurs décisions, les questions d'adaptation au changement climatique et d'évolution du système, ainsi que les équipes techniques et structures partenaires ; participer à l'acquisition de références ; - Développer et réaliser l'offre de service agronomie (CAP AGRO, visites expertise, offre climat) ; - Animer et former des groupes d'agriculteurs ; - Participer aux études prospectives, diffuser et transposer les produits de la recherche appliquée aux agriculteurs et à leurs partenaires techniques ; - Assurer la veille permanente sur les aspects techniques et se tenir informer des évolutions réglementaires ; - Identifier les besoins et les attentes et participer à la définition de l'offre de service (information, formation, conseil) en matière d'agronomie et plus spécifiquement sur les fourrages ; - Assurer appui et expertise aux sollicitations des différents Chefs de Services de la Chambre d'Agriculture en vue de l'élaboration[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

L'Unité ACACIA (Accueil, Compétences, Apaisement, Créativité, Innovation, Autonomie) reçoit des patients présentant une pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase d'hospitalisation et nécessitant des soins et une surveillance rapprochés dans un cadre sécurisant. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du Cadre de santé de l'Unité vous aurez comme missions principales : - Accueillir et prendre en charge des patients en soins sans consentement ou en soins libres. - Prendre en soin des patients souffrant d'une pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase de soins hospitaliers, et présentant des troubles psycho-comportementaux nécessitant des soins rapprochés et un cadre sécurisant. Ces patients doivent être connus et relever d'une prise en charge spécifique du fait d'un comportement perturbé ou perturbateur. - Accueillir des patients pour un séjour de rupture dans un lieu sécurisant permettant d'apporter une aide clinique et thérapeutique aux l'équipes internes ou extérieures à l'établissement. VOTRE PROFIL Diplôme : Infirmier D.E Compétences et ressources : - Connaître, utiliser[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 180 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (médical, solaire, outillage professionnel, éclairage de secours et sécurité, domotique, réseau d'éclairage public.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement sur le marché de la mobilité électrique, avec l'acquisition d'une nouvelle activité et la création de sa filiale AEM - Arts Energy Mobility -, la Société recherche un(e) : INGÉNIEUR METHODES / INDUSTRIALISATION (h/f) - Création de poste. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous contribuerez au sein de l'équipe méthodes / industrialisation, à l'optimisation de la production pour les ateliers (batteries AE et AEM, accumulateurs), dans le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais, et des règles HSE de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'amélioration en méthodes production et des process afin d'assurer l'industrialisation des nouveaux produits,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 7 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles. Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs : - Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités : actions favorisant l'acquisition du langage (résidence d'artistes, actions livres et langage), la découverte des goûts, la motricité, - Associer les parents avec la création d'un conseil de parents notamment. Le poste: Sous l'autorité de la directrice, vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Accueillir les familles - Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil - Assurer la continuité[...]

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Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES (Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services.) RECHERCHE Pour son Dispositif I.T.E.P. sur l'établissement « Léon MARRON » 1 EDUCATEUR H/F dans le cadre d'un dispositif inclusif de scolarisation MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du dispositif I.T.E.P. et sous l'autorité du chef de service, dans le cadre du dispositif inclusif de l'ITEP : Vous mettez en œuvre des actions éducatives, en cohérence avec l'intervention de l'enseignant, pour favoriser l'atteinte des objectifs fixés en référence au PPS et au PPA, Vous accompagnez les élèves durant les temps d'inclusions (y compris les temps de restauration scolaire et de récréation) dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation, Vous participez sur l'ITEP Léon Marron, à la continuité de l'accompagnement éducatif des jeunes bénéficiant du dispositif inclusif (relation avec les familles, travail sur les unités de vie, travail pluridisciplinaire.), Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'ITEP[...]

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Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne ; - Ingénieur spécialisé en microélectronique et informatique (ISMIN), sur le campus Provence ; - 14 parcours de Diplômes Nationaux de Master, dont 7 enseignés intégralement en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus ; - 5 parcours de formation spécialisée (Mastères Spécialisés - MS et Master of Science - MSc de la CGE) ; - 4 cursus d'Ingénieur sous statut salarié en partenariat avec l'ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance, en apprentissage et en formation continue), notamment sur les processus allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne. métier et d'acquisition des compétences. Sous la responsabilité du Directeur de la Formation en relation fonctionnelle avec les directeurs des[...]

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Coach sportif en salle

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation, nous recherchons pour notre club d'Ambert (63) un Coach Sportif (H/F) en CDI 18H/semaine. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle.

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur.trice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte[...]

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Pizzaïolo / Pizzaïola

Emploi Restauration - Traiteur

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de notre développement, par l'acquisition d'une nouvelle antenne vers le secteur de GUINGAMP - CHATELAUDREN (22), nous recherchons deux Pizzaïolo H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes : - Contribuer à la bonne gestion des stocks et commander les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas ; - Fabriquer la pâte en respectant les normes et fiches recettes définies ; - Préparer et effectuer la mise en place des garnitures selon les recettes simples comme élaborées ; - Cuire les pizzas dans notre four à bois ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté et un profil junior pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, pizzeria accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Rapidité d'exécution, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont des qualités[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement en région Pays de la Loire, l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs recrute : UNE ANIMATRICE / UN ANIMATEUR TECHNIQUE (H/F) A pourvoir à partir dès que possible. Réf : AT53 PDL MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable de l'antenne Compagnons Bâtisseurs Pays de la Loire, l'Animatrice / Animateur Technique a plusieurs missions : - Réaliser et encadrer, avec les habitants, des chantiers de réhabilitation de logement (organisation, préparation, mise en œuvre) ; - Accompagner des personnes en difficultés pour la réalisation de travaux d'amélioration de leur logement ; - Information et conseils aux habitant.e.s sur l'entretien du logement ; - Accompagner et encadrer des jeunes dans la découverte et l'apprentissage des diverses compétences techniques ; - Animer et encadrer des ateliers collectifs auprès des habitants (transfert de savoir technique) ; - Coordonner les activités liées à la circulation des matériaux et de l'outillage : achats, stockage, maintenance, gestion et suivi du prêt, etc; - Animer l'entraide sur ces chantiers (ménages, bénévoles, volontaires en service civique). APTITUDES ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons au sein de notre halte-garderie saisonnière à Super Besse du 22 décembre 2024 au 14 mars 2025, un(e) agent(e) petite enfance. Vos missions : Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un chef de projet à partir du 6 janvier 2025. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Poste est basé à Charleville-Mézières (08000) à 45 minutes de Reims, accès autoroute, TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département 08, potentiellement en dehors du Département. De formation supérieure, (bac + 4 ou 5) et/ou ayant acquis une expérience lui permettant d'exercer les attributions du poste, il (elle) est place(e) sous la responsabilité du Directeur et assure : -Un rôle amont sur le développement d'opérations -Un rôle principalement de production -En lien avec le Directeur, participation au montage et à la faisabilité des opérations qui seront réalisées par la Société (procédures, montage, bilans, missions ...) -La gestion et la réalisation de ses opérations de A à Z (administratif, juridique et financier) tant en dépenses qu'en recettes. RESPONSABILITES DU CHEF DE PROJET Dans les différents domaines de responsabilités se déclinent un certain nombre d'ACTIVITES principales[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Ecole des Métiers du Cinéma d'Animation (EMCA) est une école de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Charente créée en 1999. L'école est soutenue par le Pôle Image Magelis depuis sa création et compte parmi les écoles françaises de référence. L'EMCA assure une formation supérieure répondant aux exigences techniques évolutives de ces métiers, tout en permettant l'accomplissement du potentiel créatif de ses étudiant.e.s. La formation se développe sur cinq années (Bachelor en trois ans puis Mastère en deux ans) qui conduisent progressivement des acquisitions techniques à la réalisation de projets personnels qui pourront être présentés dans les sélections des festivals de cinéma d'animation. L'EMCA a en outre l'ambition de couvrir l'ensemble des métiers du cinéma de l'animation, soit une vingtaine de postes. Créativité individuelle et collective, réflexion sur les contenus, connaissance des auteurs, vision large du métier, compréhension de toute la chaîne de travail, souplesse et maîtrise technique, sensibilisation à l'hybridation des techniques sont visés. Pour ce faire, la formation s'appuie sur une centaine de professionnels extérieurs venant enseigner à l'école,[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Manipulateur D'électroradiologie Médicale (H/F) pour rejoindre notre équipe médicale. I. DEFINITION DU POSTE Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Missions Les principales missions du Manipulateur sont réglementées par le Décret n° 97-1057 du 19 novembre 1997, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession manipulateur d'électroradiologie médicale. Ces missions sont réalisées dans le cadre de la démarche qualité en place au CH Joigny. Les activités principales sont : - Accueil, information et préparation du patient - Mise en place et surveillance clinique du patient - Accompagnement psychologique du patient - Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique. Administration orale, rectale, en injections intramusculaires, sous-cutanées et dans les veines superficielles ou dans les montages d'accès vasculaires implantables des substances nécessaires à l'obtention d'une image. - Acquisition et traitement des images. Traitement[...]

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Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

À propos de la mission - Réaliser les plans des éléments du projet, pour la fabrication en atelier et la sous-traitance selon les cahiers des charges client - Préparer et valider les plans de fabrication avant la production - Se déplacer sur site pour certaines prises de côtes - Proposer des solutions techniques performantes dans une logique d'optimisation des coûts - Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs du projet (fabrication, logistique, approvisionnement) - Valider le contenu du projet avec les deviseurs - Communiquer régulièrement avec les équipes de fabrication afin de les aider dans la résolution de problèmes techniques Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 650 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 206,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement, et en particulier le Contrat d'Engagement Jeune : conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur et assurez la gestion administrative liée au contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre hospitalier de Crest recherche un / une Assistante (e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Educateur Spécialisé H/F - CDI Tps complet (36h50) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de DOL DE BRETAGNE, nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein (36.5 h), à compter du 15-12-2024. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge du quotidien. Accompagner les jeunes MNA de 12 à 21 ans dans l'acquisition des codes de la vie quotidienne. - Accompagnement administratif. Connaissance du droit commun et accompagnement dans les procédures de régularisation. - Mise en place d'activité.[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d'une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année. Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales Accueil et accompagnement √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Soins quotidiens[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le projet de territoire adopté par la CAPB affiche des engagements forts en faveur des mobilités et des infrastructures du territoire. De nombreuses actions sont menées par le service Infrastructures, Voirie et Equipements pour créer et/ou gérer des parkings relais, des pôles de proximité le long des axes ferroviaires Bayonne-Garazi et Bayonne-Peyrehorade, des aménagements cyclables ou des améliorations du réseau de transport en commun Txik Txak. - Conduire les opérations d'aménagement d'espaces publics et de réparations sur voiries et réseaux. En assurer la coordination avec les partenaires, le suivi financier, le reporting, la communication, le traitement des demandes des usagers, des communes, des aménageurs, des concessionnaires (exemples d'opérations : réalisation de parkings relais, d'aménagements cyclables, requalification et mise aux normes d'espaces publics) ; - Participer aux phases amont des études et assurer le retour d'expérience des précédents chantiers ; - Assurer la passation des marchés publics divers (de la définition du besoin au suivi de l'exécution du marché, en passant par la constitution de DCE, l'analyse des offres...) ; - Assurer le montage, la[...]

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Assistant / Assistante commerce international

Emploi Automobile - Moto

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

STREETMOTORBIKE est un acteur majeur dans le domaine de la vente d'équipements et d'accessoires pour motos, avec une clientèle internationale. Forts de notre expertise et passionnés par l'univers de la moto, nous nous efforçons de proposer à nos clients des produits de qualité ainsi qu'un service d'excellence. Pour accompagner notre croissance à l'international, nous recherchons un(e) Assistant(e) commerce international pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) commerce international, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité à l'étranger. Vos principales missions seront : - Gestion des commandes clients internationaux (suivi des commandes, vérification des expéditions, gestion des litiges). - Communication quotidienne avec les fournisseurs et partenaires internationaux. - Participation à la gestion des relations commerciales avec les distributeurs et revendeurs à l'international. - Suivi des stocks, gestion des approvisionnements et des réassorts à l'étranger. - Participation à la mise en place et au suivi des actions commerciales à l'international. - Assistance dans la gestion administrative (documents douaniers, facturation,[...]

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Responsable logistique

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef du service technique et logistique, le/la responsable logistique et magasin coordonne l'inventaire, le stockage, l'entretien, la réparation, la maintenance et l'utilisation de l'ensemble des outils, machines et matériel technique de la direction des bâtiments et des jardins. Il/Elle accompagne l'équipe technique et de maintenance dans l'utilisation du matériel. Il/Elle préfigurera, créera et gèrera le magasin technique à venir. Activités principales : - Evaluer, proposer et mettre en place une nouvelle organisation des ateliers (menuiserie, maçonnerie et métallerie) et des lieux de stockage - Définir les conditions d'utilisation des différents ateliers et l'accès aux lieux de stockage - Participer à la préfiguration et à l'organisation d'un magasin, assurer sa gestion et son utilisation - Prévoir, proposer et assurer le suivi d'un budget après recueil des besoins techniques - Assurer le suivi opérationnel du matériel : réception, acquisition, état des stocks, inventaire - S'assurer de la réalisation des opérations de maintenance du matériel - Elaborer les procédures d'utilisation du matériel - Assurer le lien avec les autres[...]

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Aide maternel / maternelle d'école

Emploi Administrations - Institutions

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, participer et animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant, nettoyer et ranger le matériel selon les règles de l'école, transmettre les informations, participer aux projets éducatifs, accueillir les enfants et leurs parents, identifier les besoins des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps scolaire et périscolaire Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, l'aider à s'habiller et à se déshabiller, gérer les conflits entre enfants, appliquer les règles de sécurité, suivre l'état général des enfants, transmettre les informations, participer à des temps de formation et de réunion, procéder à la répartition des effectifs de cantine, participer à la surveillance des entrées et des sorties sur l'école maternelle dans le cadre du plan Vigipirate Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants Nettoyer et désinfecter les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Palinges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité directe de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Entretien du linge de toilette Savoir-faire et technique opérationnel - Techniques de soins d'hygiène[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité directe du directeur du Multi Accueil, responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Entretien du linge de toilette Savoir-faire et technique opérationnel - Techniques de soins d'hygiène corporelle,[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

ARALIA, association loi 1901, est un organisme de formation situé au cœur d'Albi dédié au développement des compétences de base. Créée en 2006, son objectif se décline autour de 4 missions : - Elaborer, promouvoir toute action de développement des compétences de base visant l'insertion sociale, l'insertion professionnelle ou le maintien dans l'emploi des bénéficiaires. - Mobiliser un ensemble de partenaires, de ressources, de moyens de nature à favoriser cet apprentissage. - Mettre en œuvre et diffuser des approches pédagogiques visant à améliorer l'acquisition de ces compétences. - Mettre en place un lieu de rencontres, de communication, d'information et de sensibilisation à l'usage de toute personne confrontée aux difficultés liées à la maîtrise insuffisante des compétences de base. L'attention est particulièrement portée sur la nécessité de garantir à chaque personne des conditions favorables à son épanouissement personnel, à sa citoyenneté active, à son intégration sociale et à son insertion professionnelle. Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction et du conseil d'administration, le (la) médiateur(trice) socio-professionnel est chargé(e) d'une part de participer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. "3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro-crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Le poste à pourvoir est basé principalement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement le Foyer de vie Les Glycines à Recoules-Previnquieres, en CDI, à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir le 01/11/2024. Missions : L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Lansuscle, 48, Lozère, Occitanie

***Par voie statutaire (grade d'ATSEM) ou à défaut par voie contractuelle*** ***Poste à pourvoir au 01/01/2025 - Candidatures avant le 24/11/2024*** Placé(e) sous l'autorité du maire de la commune, vous serez affecté(e) au sein l'école communale, dans une classe unique de 14 élèves. Temps scolaire : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents - Surveiller lors des récréations - Accompagner les sorties scolaires - Gérer les stocks de produits d'entretien Temps périscolaire : - Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas - Participer à la surveillance (avant et après l'école + sieste) Votre profil : - Connaissance du développement et des rythmes de l'enfant - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Notions liées à la prise en charge des handicaps - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP...) - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours souhaitée Rémunération[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA , 10 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 250 salariés, recrute un travailleur social H/F (ES, ME, EJE, CESF, BPJEPS, ...) à La Flèche. Missions : Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels Enfance et Adolescence, en structure collective, en internat, vous : Accompagnez l'enfant/l'adolescent dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; Participez à son épanouissement physique, psychologique et affectif ; Proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant ; Favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ; Organisez des activités ludiques, éducatives, pédagogiques ; Assurez une coordination avec le(s) parent(s) et les partenaires pour permettre une continuité et une cohérence au niveau de sa stimulation et de son développement ; Réalisez des écrits en lien avec la commande institutionnelle et les instances tutélaires. Participer à la réflexion et l'écriture de projets. Profil : Diplôme dans le secteur social/médico-social ou en cours de formation[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur.trice participe à l'élaboration et la mise en œuvre des actions en direction des enfants et de leur famille dans le cadre du projet associatif. Porteur des valeurs des Centres Sociaux, il ou elle s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Le projet « enfance » s'appuie sur les orientations du projet social et éducatif de l'association. Sous la responsabilité du Bureau et de la directrice, l'animateur.trice enfance est chargé.e de : - Faire en sorte que chaque enfant prenne sa place dans la société - Permettre à l'enfant de devenir acteur et auteur de sa vie à travers des actions collectives Enjeux : - Découvrir l'autonomie et prendre confiance en soi - Apprendre à vivre avec les autres - Participer au monde qui l'entoure... et à la vie du quartier Missions principales : Accueil de loisirs : - Assurer la responsabilité éducative et pédagogique de l'accueil de loisirs 3-12 ans - Accueillir les parents et les enfants - Encadrer les animateurs recrutés pour les vacances scolaires - Accompagner et encadrer les animateurs stagiaires dans l'acquisition et la valorisation de leurs compétences d'animateur - Assurer ponctuellement la direction de l'accueil de[...]

photo Téléopérateur / Téléopératrice

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client leader des services énergétiques en France et filiale du groupe EDF, un TELEOPERATEUR H/F Votre mission: Vous répondez aux demandes d'intervention et de dépannage des clients signalant une panne de chauffage, de ventilation, de climatisation, une absence d'eau chaude ou une fuite Vous gérez les appels entrants et les demandes des clients Traitement des mails Saisie des demandes sur le logiciel Appel sortant vers les techniciens afin de transmettre la demande d'intervention Caractéristiques du poste: Rémunération: 12.48€ +13ème mois + mutuelle d'entreprise Amplitude horaire: 6h/22h selon le planning Week end et jours fériés travaillés en fonction du planning annualisé Planning annualisé avec une période haute (max 42h/semaine) et une période basse (max 37h/semaine) Primes de participation et intéressement 1 RTT/ mois Teletravail possible après acquisition de l'autonomie sur le poste Profil recherché : Titulaire d'un BAC à BAC+2 minimum, vous possédez le sens de la relation client au téléphone, avec ou sans expérience. Des qualités d'écoute et de communication sont indispensables pour ce poste[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu'île éponyme. Bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel et d'une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine. Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu'île éponyme. Bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel et d'une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine. Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité d'un.e responsable multi site ou responsable de pôle, la.le chargé.e développement aura en charge l'acquisition de nouveaux candidats, prospects, partenaires, ainsi que la consolidation des bases existantes, sur une zone stratégique définie. Son objectif est de faire monter en puissance la notoriété de l'agence, ses résultats, ainsi que la satisfaction et la fidélisation de ses clients et salariés. Les missions 1 - Missions RH - Sourcing candidats - Organisation et conduite des sessions de recrutement selon les process - Gestion des dossiers administratifs candidats - Placement des intervenants dans les familles - Gestion et suivi des contrats de travail et des aides à l'embauche - Organisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiques - Mise en place et suivi rapproché des partenariats RH - Animation de sa base candidats et intervenants et enquête satisfaction 2 - Missions commerciales - Gestion des demandes prospects - Animation de la base clients et placement de prestations complémentaires - Suivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfaction - Organisation et participation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/HIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

CDD 6 mois renouvelable - Prise de poste à partir 06 janvier 2024. Au sein d'une association de solidarité locale et internationale, vous intervenez comme Formatrice/Formateur 6 à 12 heures par semaine en apprentissage et renforcement des compétences CECRL en langue française, autonomisation sociale, techniques de recherche d'emploi (alphabétisation vers l'emploi) : - 10h00-13h00 / 14h00-16h00 les lundis, mardis, jeudis soit 15 heures/semaine en atelier alphabétisation et linguistique à visée d'insertion professionnelle de niveau vers l'acquisition du A1, A2, et techniques de recherches d'emploi, savoirs-êtres en entreprise, auprès des publics demandeurs d'asile jeunes et adultes à Nîmes ; Compétences exigées : Positionner les apprenants sur référentiel CECRL, Etablir sa progression pédagogique et d'adapter à différents niveaux au sein d'un même groupe, Être à l'écoute des publics et privilégier une approche horizontale plutôt que verticale, Rendre compte à sa hiérarchie, Participer activement à l'organisation des 3 à 4 sorties culturelles ou thématique emploi/ formation pour chaque groupe et par semestre, Evaluer en continu, mi-parcours, fin de parcours. Autonome,[...]

Ressources supplémentaires